55.000 € - 100.000 € jährl.

Dresden (teilw. Homeoffice)

Senior

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

🇩🇪 C2/Mutterspr.

🇬🇧 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTbund.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/293327/key-account-manager-m-strich-w-strich-d-semiconductor-b2b-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Halbleiter, Funktechnologien und Deep Tech
Aufbau langfristiger Partnerschaften
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Engineering, Management und externen Partnern
Verständnis komplexer technischer Anforderungen und Übersetzung in passende Lösungen
Identifikation neuer Anwendungsfelder, Use Cases und Kooperationsmodelle gemeinsam mit bestehenden Kunden
Begleitung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene
Repräsentation von Last Mile Semiconductor auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenterminen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktiver Input für Produkt- und Technologiestrategie

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Halbleiter-, Elektronik- oder Deep-Tech-Umfeld
Gutes Verständnis für erklärungsbedürftige Technologien wie ASICs, Funklösungen, IP-Blöcke oder komplexe Systemarchitekturen
Erfahrung im Umgang mit langfristigen Entwicklungszyklen und projektbasiertem Vertrieb
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Halbleitertechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Souveränes Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischen Entscheidern
Strukturierte, verlässliche und analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Was wir Dir bieten

Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem innovativen Start-up mit direktem Einfluss auf die Entwicklung einer neuen Funktechnologie – nicht-zellulares 5G für alle.
Verantwortung & Entwicklung: Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Perspektiven.
Kultur: Offene, internationale und kollegiale Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen
- Jobticket / Deutschlandticket oder Jobrad (Zuschuss 55 € monatlich)
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Gebäude
- Regelmäßige Teamevents und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive fixe Vergütung plus erfolgsabhängige variable Komponente
Standort: Moderne, helle Büros in zentraler Lage (Nähe Hauptbahnhof & TU Dresden) mit sehr guter Anbindung.
Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Zukunfts-Unternehmen

Mitarbeiter-Benefits

TeameventsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeoffice OptionObst, Gemüse, SnacksPersönliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeBeteiligung am UnternehmenserfolgDuschmöglichkeitenKita-BetreuungsunterstützungStart-Up-Spiritkostenloses FitnessstudioAltersvorsorgeJobticketFahrrad-Leasing (Jobrad)Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieKita-Zuschuss

Key Account, Sales, Vertrieb, B2B, Halbleiter, Halbleiterindustrie, Management, Semiconductor, Dresden, Key Account Dresden, MINTbund.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Last Mile Semiconductor GmbH

Wir sind ein Halbleiter-Startup mit Sitz in Dresden, Deutschland - dem Herzen von Silicon Saxony - und entwickeln einen neuen, nicht-mobilen 5G-Mobilfunk-Chipsatz, der sichere, massive IoT-Anwendungsfälle ermöglicht.

Angetrieben von der Vision einer Zukunft, in der Technologie nahtlos in unser tägliches Leben integriert ist und Häuser, Industrien, öffentliche Räume und das Gesundheitswesen umfasst, streben wir danach, den Ressourcen- und Energieverbrauch zu optimieren und gleichzeitig eine globale digitale Souveränität aufzubauen. Um diese Vision zu verwirklichen, entwickeln wir aktiv einen kostengünstigen und extrem stromsparenden 5G-Mobilfunk-Chipsatz, der auf dem revolutionären NR+-Standard für nicht-mobiles privates 5G basiert.

Wir sind überzeugt, durch unser Engagement im Empfehlungsbund den Standort Dresden zu stärken. Das Konzept beruht auf partnerschaftlichem Austausch zwischen den Dresdner Unternehmen und gibt qualifizierten Fachkräften bessere Chancen im Raum Dresden. #ZweiteChanceFürJeden Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten – denn wir teilen die Überzeugung, dass Talente nicht verloren gehen dürfen.

Frau Jessica Hinkelmann