Procurement Manager (m/w/d)

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/287260/procurement-manager-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind ein erfahrener Einkäufer mit Führungskompetenz und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie: Als Procurement Manager (m/w/d) Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf an unserem Standort. Gemeinsam mit Ihrem zweiköpfigen Team gestalten Sie die Einkaufsprozesse von Grund auf, entwickeln eine nachhaltige Beschaffungsstrategie und treiben die Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl operative Verantwortung zu übernehmen als auch den Bereich Einkauf langfristig strategisch aufzubauen und zu prägen.

Wer wir sind

Die MENARINI – Von Heyden GmbH ist mit mehr als 400 Mitarbeitern einer der weltweit größten Produktionsstandorte des italienischen Pharmaunternehmens MENARINI GROUP. In modernen pharmazeutischen Anlagen produzieren wir feste Arzneiformen (Tabletten, Dragees, Filmtabletten, Kapseln) für unterschiedliche Indikationsgebiete und mehr als 100 Märkte weltweit. Wirkstoffwissen trifft Praxis: Unterstütze unser Team bei der Qualitätssicherung von Arzneimitteln, die weltweit Leben verbessern.

• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h/Woche)
• Befristung: Unbefristet
• Standort: Dresden

Das sind Ihre Aufgaben

Als Leiter Einkauf übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf – sowohl im direkten als auch im indirekten Bereich. Mit Weitblick, Führungskompetenz und Prozessverständnis gestalten Sie die Zukunft unserer Einkaufsorganisation maßgeblich mit:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des 2-köpfingen Einkaufsteams – inklusive Anleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung gemäß interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und Normen

• Förderung von Best Practices im Einkauf zur Effizienzsteigerung und zur Optimierung der Arbeitslastverteilung

• Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der lokalen Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen

• Implementierung globaler und regionaler Konzernvorgaben auf lokaler Ebene sowie Entwicklung eigener standortspezifischer Beschaffungsinitiativen

• Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie mit Fokus auf Risikomanagement, Kosteneffizienz und Einsparpotenziale

• Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung effizienter, auditkonformer Einkaufsprozesse (inkl. Procure-to-Pay)

• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitäts- und Compliance-Standards

• Erstellung aussagekräftiger Einkaufsreports und KPI-basierter Leistungsanalysen zur kontinuierlichen Erfolgsmessung

• Verhandlungsführung und Abschluss von Service Level Agreements (SLAs) mit strategisch relevanten Lieferanten

• Leitung des Einkaufs bei geschäftskritischen Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern

• Bewertung der Lieferantenleistung, Unterstützung des Lieferantenqualifizierungs- prozesses sowie Durchführung von Lieferantenaudits

• Bearbeitung von Reklamationen und Claims gegenüber Lieferanten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in der Einkaufsleitung eines mittelständischen produzierenden Unternehmens, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung

• Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen, insbesondere BGB, HGB, AGB, Zollvorschriften sowie idealerweise Arzneimittelrecht

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken

• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Hohe Projektmanagementkompetenz sowie exzellentes Zeit- und Organisationsmanagement

• Lösungsorientiertes, dynamisches und flexibles Handeln in komplexen Situationen

• Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden

• Starkes Verhandlungsgeschick – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen

• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und
  kritisches Denkvermögen

• Grundkenntnisse in Good Manufacturing Practice (GMP) von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Good Distribution Practice (GDP) erforderlich

• Reisebereitschaft von ca. 25 %

Das bieten wir Ihnen

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen mit starkem
  Tarifvertrag
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung in einem
  wachstumsstarken Umfeld
• Attraktive tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
  Pflegezusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell – bei vielen Positionen mit der Möglichkeit zum
  mobilen Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungs-
  wege
• Vergünstigte Kantinenverpflegung und umfassendes betriebliches Gesundheits-
  management
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze und
  Fahrradstellplätze

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Noch Fragen?

Jasmin Friedemann, unsere Recruiterin, hilft Ihnen gerne weiter:

Tel.: +49 (0)351 21077 300
E-Mail: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)