Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTbund.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/264943/standortleiter-star-in-sps-automatisierungssysteme-dresden-m-slash-w-slash-d. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sind Sie ein erfahrener SPS-Programmierer und bereit, einen neuen Standort von Grund auf zu gestalten? Werden Sie Gründungsstandortleiter bei G&B Automatisierungstechnik in Dresden! Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Innovation und technischem Know-how die Zukunft der Industrieautomatisierung neu definiert. Verwirklichen Sie Ihre Ideen und führen Sie unser Team in eine erfolgreiche Zukunft!
Über uns:
hier ist ein führendes Unternehmen in der industriellen Automatisierung, spezialisiert auf die Optimierung von Produktionsprozessen in der Holzwerkstoff- und Lebensmittelindustrie. Wir bauen hier auf, um die Effizienz unserer Lösungen zu steigern. Gleichzeitig modernisieren wir Maschinen durch Retrofit und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Automatisierungslösungen. Unser Engagement für Qualität und Präzision macht uns zum idealen Partner in diesen und anderen Branchen der industriellen Fertigung.
Ihre Aufgaben:
- hier Leiten Sie die Gründung und Weiterentwicklung unseres neuen Standorts in Dresden.
- Projektmanagement: Entwickeln und implementieren Sie strategische Pläne im Bereich Automatisierungstechnik, inklusive Softwareentwicklung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen.
- Teamführung: Bauen Sie ein engagiertes Team auf und entwickeln Sie es, um betriebswirtschaftliche Zielvorgaben zu erreichen.
- Kundenmanagement: Pflegen und erweitern Sie Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Budgetmanagement: Verantworten Sie die Planung und Verwaltung von Budgets und Ressourcen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Produktionsanlagenbau.
- hier Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal und Erfahrung mit SCADA-Systemen.
- Kommunikation: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung bei Zielerreichung und leistungsbezogenem Bonus.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Inklusive Homeoffice-Optionen.
- Weiterbildung: Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- hier VW Passat oder vergleichbar, zur privaten Nutzung.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Work-Life-Balance.
- Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie an zukunftsorientierten Projekten in der Automatisierungstechnik.
Unser Anspruch:
Bei G&B stehen wir für Exzellenz in Robotik, Sicherheitstechnik und SPS-Programmierung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Innovation und starkem Teamgeist. Werden Sie Teil unserer Mission, die Technikwelt zu verändern!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Vision für unseren neuen Standort in Dresden.
Entfachen Sie Ihre Karriere bei G&B und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!
Kurzprofil der G & B Automatisierungstechnik GmbH & Co.KG
Ihr Team für umfassende Softwarelösungen in der Automatisierungstechnik. Neben SPS- und Roboterprogrammierung unterstützen wir unsere Kunden durch Beratung, Planung oder Projektleitung im Sonder-, Serienmaschinen- und Anlagenbau. Als erfahrener Dienstleister für die Automobilindustrie und die holzverarbeitende Industrie setzen wir auch umfangreiche internationale Projekte nach Konzernstandards zeitgerecht um.
Wir sind Spezialisten auf unserem Gebiet - verlassen Sie sich auf eine qualifizierte und erfahrene Arbeitsweise für Ihr Projekt.
Wir gestalten die Zukunft mit dynamischen Mitarbeitern und technischem Know-how seit 1992.